مدیریت نوسازی و تحول اداری شهرداری رشت - برنامه‌های پیش روی مدیریت
اداره مطالعات و پژوهش شهرداری رشت

برنامه‌های پیش روی مدیریت

برنامه‌های پیش روی مدیریت نوسازی و تحول اداری

  • تولید محتوی جهت برگزاری نشست بین اللملی شهرهای عضو شبکه خلاق یونسکو
  • برنامه ریزی جهت انتشار نشریه ویژه اداره مطالعات و پژوهش
  • تهیه موشن گرافیک های مرتبط با مسائل شهری
  • تجهیز و مدیریت کتابخانه ی تازه تاسیس شهرداری رشت
  • برنامه ریزی جهت بازنگری و بهبود مستمر ساختار تفصیلی ابلاغی جهت بهبود مستمر آن بر اساس علوم روز، نیازهای شهرداری رشت و الزامات نظارتی (سازمان شهرداری ها و دهیاری ها، شورای اسلامی شهر و قوانین حاکمیتی)
  • ارزیابی مستمر شرح وظایف و مسئولیتها و شرایط احراز پستهای سازمانی مطابق با استانداردها
  • تکمیل و به روزرسانی بانک اطلاعاتی تشکیلاتی پرسنل (بر اساس اطلاعات آموزش، سوابق و تحصیلات و احکام پرسنل، وضعیت شاغلین رسمی، قراردادی، سن، تجربه و سابقه کار مرتبط و ... ) جهت اهداف : پایش، تحلیل و برنامه ریزی نیروی انسانی در حوزه های تخصصی)
  • تعریف پروژه استانداردسازی مشاغل : گام های اساسی : تحلیل نیازهای آموزشی-توسعه مسیر شغلی-طراحی و بازمهندسی مشاغل برنامه‌ریزی جانشینی) 
  • استقرار استانداردسازی مشاغل ، توسعه نیروی انسانی  و توسعه سازمان
  • تعریف پروژه برنامه ریزی کارراهه شغلی : تشکیل تیمی از مدیران مرتبط جهت پیاده سازی این پروژه (با توجه به اینکه مستندات این پروژه مانند: کارت سوابق پرسنلی، برنامه ریزی آموزشی، مسیر ارتقاء، جانشین پروری مشاغل کلیدی و ... پس از شروع پروژه استانداردسازی مشاغل قابل انجام است.)
  • پیگیری تشکیل دبیرخانه شبکه شهرهای خلاق ایران در رشت با همکاری دفتر منطقه ای یونسکو در ایران.
  • تهیه و تدوین برنامه عملیاتی 5 ساله شهرداری.
  • تشکیل کمیته های تخصصی پژوهش و اجرای کامل دستورالعمل اجرایی مطالعات و پژوهش در شهرداری رشت.
  • پیگیری انجام پروژه های مطالعاتی و پژوهشی در دست اجرا.
  • انجام امورات مربوط به دبیرخانه کمیته پژوهش و توسعه کلانشهرها.
  • پیگیری انعقاد تفاهم نامه همکاری با پارک علم و فناوری استان گیلان.
  • تشکیل بانک الکترونیکی ایده و حمایت از ایده های شهروندی.
  • چاپ مقالات علمی در راستای توسعه علم ودانش مرتبط با نیازهای شهرداری.
  • چاپ کتاب های در دست اقدام و کتاب های مورد نیاز شهرداری.
  • بررسی منافع حاصل از حمایت شهرداری رشت از همایشها و گردهمایی ها.
  • محتوا سازی و اعلام نظر در خصوص برنامه ها و رویدادهای پیش بینی شده در راستای برندسازی شهر رشت.
  • برنامه ریزی جهت نحوه اقدام، مشارکت و هماهنگی با شبکه شهرهای خلاق یونسکو.
  • تشکیل کمیته راهبری شهر خلاق رشت مطابق دستورالعمل و فرایند مصوب.
  • گردآوری و ترجمه اسناد و گزارشهای شبکه شهرهای خلاق یونسکو.
  • چاپ کتاب آمارنامه شهرداری رشت سال 1396
  • تهیه گزارش از عملکرد حوزه ها در سه ماهه، شش ماهه، نه ماهه سال1397
  • تهیه اطلاعات 186 قلم آماری و تکمیل در سامانه بولتن آماری کلانشهرها
  • تهیه آمار پروانه و شناسنامه فنی بصورت فصلی برای معاونت قضایی و پیشگیری از جرم دادگستری و مدیرکل دفتر امورشهری استانداری
  • تکمیل اطلاعات مربوط به کمیسیون ماده صد در سامانه مدیرکل دفتر امورشهری استانداری
  • ادامه همکاری با سازمان ها و ارگان ها جهت تکمیل اطلاعات در سامانه های آماری مختلف (سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، مدیرکل دفتر امورشهری و شوراهای استانداری گیلان، دبیرخانه کلانشهرهاو... )
  • برنامه ریزی برای تهیه کتاب آمارنامه سال 1397 شهرداری رشت
  •  برنامه ریزی و برگزاری دوره های آموزشی براساس نیازهای واقعی مدیران و همکاران محترم، سمینار و همایش، کارگاه و کلاسهای آموزشی
  • برقراری ارتباط با ادارات آموزشی شهرداری های کشور و دریافت اطلاعات جهت ارتقاء کیفیت و به روز نمودن نحوه برگزاری دوره های آموزشی و  جلوگیری از انجام فعالیتهای غیرضروری
  • برقراری ارتباط با رابطین آموزشی سازمانها، مناطق و نواحی
  • انجام نیازسنجی  دوره های آموزشی و تدوین نیازهای آموزشی سال 1398کارکنان
  • تعریف سرفصل برای دوره های آموزشی جدید پس از  ابلاغ نظام جامع آموزش شهرداری ها
  •  برگزاری دوره های درون سازمانی متناسب با نیاز بخش های مختلف شهرداری رشت
  • اخذ اشتراک با فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی
  • تدوین بانک موضوعات موردی  جهت درج در برنامه عملیاتی آموزش شهروندی سال 1397