برنامه‌های پیش روی مدیریت
برنامه‌های پیش روی مدیریت نوسازی و تحول اداری
- تولید محتوی جهت برگزاری نشست بین اللملی شهرهای عضو شبکه خلاق یونسکو
- برنامه ریزی جهت انتشار نشریه ویژه اداره مطالعات و پژوهش
- تهیه موشن گرافیک های مرتبط با مسائل شهری
- تجهیز و مدیریت کتابخانه ی تازه تاسیس شهرداری رشت
- برنامه ریزی جهت بازنگری و بهبود مستمر ساختار تفصیلی ابلاغی جهت بهبود مستمر آن بر اساس علوم روز، نیازهای شهرداری رشت و الزامات نظارتی (سازمان شهرداری ها و دهیاری ها، شورای اسلامی شهر و قوانین حاکمیتی)
- ارزیابی مستمر شرح وظایف و مسئولیتها و شرایط احراز پستهای سازمانی مطابق با استانداردها
- تکمیل و به روزرسانی بانک اطلاعاتی تشکیلاتی پرسنل (بر اساس اطلاعات آموزش، سوابق و تحصیلات و احکام پرسنل، وضعیت شاغلین رسمی، قراردادی، سن، تجربه و سابقه کار مرتبط و ... ) جهت اهداف : پایش، تحلیل و برنامه ریزی نیروی انسانی در حوزه های تخصصی)
- تعریف پروژه استانداردسازی مشاغل : گام های اساسی : تحلیل نیازهای آموزشی-توسعه مسیر شغلی-طراحی و بازمهندسی مشاغل برنامه‌ریزی جانشینی)
- استقرار استانداردسازی مشاغل ، توسعه نیروی انسانی و توسعه سازمان
- تعریف پروژه برنامه ریزی کارراهه شغلی : تشکیل تیمی از مدیران مرتبط جهت پیاده سازی این پروژه (با توجه به اینکه مستندات این پروژه مانند: کارت سوابق پرسنلی، برنامه ریزی آموزشی، مسیر ارتقاء، جانشین پروری مشاغل کلیدی و ... پس از شروع پروژه استانداردسازی مشاغل قابل انجام است.)
- پیگیری تشکیل دبیرخانه شبکه شهرهای خلاق ایران در رشت با همکاری دفتر منطقه ای یونسکو در ایران.
- تهیه و تدوین برنامه عملیاتی 5 ساله شهرداری.
- تشکیل کمیته های تخصصی پژوهش و اجرای کامل دستورالعمل اجرایی مطالعات و پژوهش در شهرداری رشت.
- پیگیری انجام پروژه های مطالعاتی و پژوهشی در دست اجرا.
- انجام امورات مربوط به دبیرخانه کمیته پژوهش و توسعه کلانشهرها.
- پیگیری انعقاد تفاهم نامه همکاری با پارک علم و فناوری استان گیلان.
- تشکیل بانک الکترونیکی ایده و حمایت از ایده های شهروندی.
- چاپ مقالات علمی در راستای توسعه علم ودانش مرتبط با نیازهای شهرداری.
- چاپ کتاب های در دست اقدام و کتاب های مورد نیاز شهرداری.
- بررسی منافع حاصل از حمایت شهرداری رشت از همایشها و گردهمایی ها.
- محتوا سازی و اعلام نظر در خصوص برنامه ها و رویدادهای پیش بینی شده در راستای برندسازی شهر رشت.
- برنامه ریزی جهت نحوه اقدام، مشارکت و هماهنگی با شبکه شهرهای خلاق یونسکو.
- تشکیل کمیته راهبری شهر خلاق رشت مطابق دستورالعمل و فرایند مصوب.
- گردآوری و ترجمه اسناد و گزارشهای شبکه شهرهای خلاق یونسکو.
- چاپ کتاب آمارنامه شهرداری رشت سال 1396
- تهیه گزارش از عملکرد حوزه ها در سه ماهه، شش ماهه، نه ماهه سال1397
- تهیه اطلاعات 186 قلم آماری و تکمیل در سامانه بولتن آماری کلانشهرها
- تهیه آمار پروانه و شناسنامه فنی بصورت فصلی برای معاونت قضایی و پیشگیری از جرم دادگستری و مدیرکل دفتر امورشهری استانداری
- تکمیل اطلاعات مربوط به کمیسیون ماده صد در سامانه مدیرکل دفتر امورشهری استانداری
- ادامه همکاری با سازمان ها و ارگان ها جهت تکمیل اطلاعات در سامانه های آماری مختلف (سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور، مدیرکل دفتر امورشهری و شوراهای استانداری گیلان، دبیرخانه کلانشهرهاو... )
- برنامه ریزی برای تهیه کتاب آمارنامه سال 1397 شهرداری رشت
- برنامه ریزی و برگزاری دوره های آموزشی براساس نیازهای واقعی مدیران و همکاران محترم، سمینار و همایش، کارگاه و کلاسهای آموزشی
- برقراری ارتباط با ادارات آموزشی شهرداری های کشور و دریافت اطلاعات جهت ارتقاء کیفیت و به روز نمودن نحوه برگزاری دوره های آموزشی و جلوگیری از انجام فعالیتهای غیرضروری
- برقراری ارتباط با رابطین آموزشی سازمانها، مناطق و نواحی
- انجام نیازسنجی دوره های آموزشی و تدوین نیازهای آموزشی سال 1398کارکنان
- تعریف سرفصل برای دوره های آموزشی جدید پس از ابلاغ نظام جامع آموزش شهرداری ها
- برگزاری دوره های درون سازمانی متناسب با نیاز بخش های مختلف شهرداری رشت
- اخذ اشتراک با فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی
- تدوین بانک موضوعات موردی جهت درج در برنامه عملیاتی آموزش شهروندی سال 1397